Text
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Profesionalisme Guru di SMP Darussalam Desa Aeng Sareh Kecamatan Sampang Kabupaten Sampang. Skripsi, Jurusan Tarbiyah Program Pendidikan Agama Islam, Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Pamekasan
ABSTRAK
Hotimah , Husnul 2010 . Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Profesionalisme Guru di SMP Darussalam Desa Aeng Sareh Kecamatan Sampang Kabupaten Sampang. Skripsi, Jurusan Tarbiyah Program Pendidikan Agama Islam, Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Pamekasan, Pembimbing Drs. H. Moh. Zaini, M.M
Kata Kunci : Manajemen Sumber Daya Manusia , Peningkatan Profesionalisme Guru
Ada dua permasalahan yang menjadi pokok dalam penelitian ini. Pertama, Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kualitas profesionalisme guru di SMP Darussalam Aeng Sareh Sampang. Kedua, Faktor-faktor yang mendukug dan menghambat pengimplementasian manajemen sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan profesionalisme guru di SMP Darussalam Aeng Sareh Sampang.
Lokasi yang peneliti ambil adalah SMP Darussalam Aeng Sareh Kecamatan Sampang Kabupaten Sampang melalui pendekatan kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah kepala sekolah, kepala yayasan, guru setempat, dan dokumentasi. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis datanya menggunakan beberapa tahapan mulai dari reduksi data, penyajian data dan verifikasi atau penarikan kesimpulan. Sedangkan pengecekan keabsahan datanya menggunakan triangulasi.
Hasil penelitian yang diperoleh adalah : Pertama; Dalam pengimplementasian manajemen sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kualitas profesionalisme guru, kepala SMP Darussalam melaksanakan berbagai fungsi manajemen sumber daya manusia mulai dari proses perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi SDM, pengorganisasian SDM, pelatihan dan pengembangan SDM, serta penilaian kinerja SDM secara optimal. Kedua; Faktor – faktor yang mendukung pengimplementasian manajemen sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kualitas profesionalisme guru di SMP Darussalam adalah adanya dukungan yang kuat dari pihak sekolah dan pemerintah, adanya komitmen yang kuat dari kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi manajemen tersebut, adanya semangat yang tinggi dari para guru termasuk guru-guru muda untuk mentransfer kemampuan dan keterampilannya dalam mengembangkan program sekolah. Sedangkan faktor-faktor yang menghambat pengimplementasian tersebut adalah letak geografis SMP Darussalam yang kurang strategis sehingga mengurangi daya saing guru dengan guru lain yang lokasinya lebih strategis, keterbatasan dana untuk melaksanakan program peningkatan profesionalisme guru dan kurangnya sarana dan prasarana penunjang peningkatan keterampilan mengajar para guru.
Tidak tersedia versi lain