Text

Sistem Upah Pada Bisnis Transportasi Online Perspektif Ekonomi Islam

---

Kata Kunci: Upah, Transportasi Online
Upah merupakan suatu hak yang harus diterima oleh seorang pekerja sebagai imbalan atau
bayaran atas pekerjaan yang telah dilakukan. Upah dapat berupa uang atau barang sesuai dengan
kesepakatan antara pekerja dan pemberi kerja. Upah dalam bahasa Arab disebut al-ujrah yang
berarti ganti. Pembalasan atas jasa yang diberikan sebagai imbalan atas manfaat suatu pekerjaan.
Pada transportasi online upah yang diberikan berbentuk uang tunai atau non tunai yang harus
dibayarkan kepada pengemudi atas jasa yang telah mereka berikan untuk suatu pekerjaan yang
telah dikerjakan. Dalam Islam, upah harus diberitahukan di awal sebelum pekerjaan dimulai dan
hendaknya menyegerakan dalam pembayaran upah, jangan sampai menunggu keringatnya kering.
Upah yang diberikan juga harus adil, layak, dan proporsional. Hal tersebut akan dibahas
berdasarkan data temuan penelitian melalui dua bisnis ojek online terkenal di kabupaten
Pamekasan yaitu Gojek dan Jasku, yang mana pada masing-masing ojek online tersebut memiliki
konsep upah dan bagi hasil yang berbeda yang menjadi ciri khas tersendiri bagi masing-masing
usaha.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan penelitian untuk
mengetahui konsep upah dan bagi hasil pada bisnis transportasi online serta bagaimana pandangan
Islam terhadap sistem upah pada kedua bisnis ojek online tersebut. Analisis data menggunakan
reduksi data, display data dan kesimpulan. Sedangkan prosedur pengumpulan data menggunakan
observasi, dept interview dan dokumentasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsep upah pada Gojek dan Jasku menggunakan
jenis upah nominal dan sistem upah yang digunakan yaitu sistem hasil, yang mana upah yang
didapat oleh pengemudi ojek online berdasarkan semangat dan kerajinan pengemudi dalam
menunggu dan mencari orderan setiap harinya, semakin banyak orderan yang didapat maka akan
semakin banyak upah yang diterima. Untuk pembagian hasil pada Gojek yaitu 20% untuk gojek
dan 80% untuk pengemudi, sedangkan pada Jasku yaitu 1.000 untuk admin dan sisanya untuk kurir
Jasku.
Konsep upah pada Gojek dan Jasku sudah sesuai dengan konsep upah dalam ekonomi
Islam. Upah yang akan diterima pengemudi Gojek dan Jasku diberitahukan diawal setelah diterima
bekerja dan sebelum memulai pekerjaan tersebut. Upah bagi ojek online juga langsung dibayarkan
oleh konsumen setelah pengemudi selesai melakukan pekerjaannya. Upah yang diterima Jasku
bisa dikataka adil dan layak karena pembagian hasil kepada admin hanya 1.000 setiap orderan.
Sedangkan pada Gojek juga dapat dikatakan adil dan layak sesuai dengan pembagian hasil yang
ditentukan jika orderan diatas tarif 13.000, akan tetapi untuk orderan dengan tarif 12.500-13.000
upah yang didapat driver gojek tidak sampai 80% karena dipotong dengan biaya jasa layanan, hal
tersebut yang membuat prinsip keadilan pada driver gojek belum terlaksana.تجريدي
،حميرة، ،2023مفهوم الأجور في أعمال النقل عبر الإنترنت من منظور اقتصادي إسلامي
برنامج الدراسات العليا، معهد ،) (S2أطروحة لبرنامج الماجستير ) (ESاقتصاديات الشريعة
و د .سري هاندياني، م.م ، MEIمادورا الإسلامي الحكومي، المشرف، د .زينل عابدين
ااااااا ااااااااا :ااااااا ااااا ااا
اااااااا
الأجر هو حق يجب أن يحصل عليه العامل كمكافأة أو أجر مقابل العمل الذي قام به .ويمكن أن
تكون الأجور على شكل أموال أو بضائع حسب الاتفاق بين الموظف وصاحب العمل .تسمى
الأجور باللغة العربية "الأجرة "وتعني التعويض .الانتقام من الخدمات المقدمة مقابل فوائد
الوظيفة .في وسائل النقل عبر الإنترنت، تكون الأجور المقدمة على شكل نقدي أو غير نقدي
ويجب دفعها للسائق مقابل الخدمات التي قدمها مقابل العمل الذي قام به .وفي الإسلام يجب
.الإعلان عن الأجر مقدما قبل بدء العمل، ويجب الإسراع في دفع الأجر، لا انتظارا ليجف العرق
ويجب أن تكون الأجور المقدمة عادلة ولائقة ومتناسبة .ستتم مناقشة ذلك استناد ا إلى البيانات
المستمدة من نتائج الأبحاث من شركتين تجاريتين معروفتين لسيارات الأجرة للدراجات النارية
عبر الإنترنت في منطقة باميكاسان، وهما جوجيك وجاسكو، حيث يكون لكل سيارة أجرة
للدراجات النارية عبر الإنترنت مفهوم مختلف للأجور وتقاسم الأرباح وهو ما يمثل سمة خاصة
. به لكل عمل تجاري
يستخدم هذا البحث منهجا نوعيا يهدف البحث إلى معرفة مفهوم الأجور وتقاسم الأرباح في أعمال
النقل عبر الإنترنت بالإضافة إلى النظرة الإسلامية لنظام الأجور في شركتي سيارات الأجرة
للدراجات النارية عبر الإنترنت. يستخدم تحليل البيانات تقليل البيانات وعرض البيانات
والاستنتاجات. وفي الوقت نفسه، تستخدم إجراءات جمع البيانات الملاحظة والمقابلات مع الأقسام
.والتوثيق
تظهر نتائج هذا البحث أن مفهوم الأجر في غوجيك وجاسكو يستخدم نوع الأجر الاسمي ونظام الأجور المستخدم هو نظام
النتائج، حيث تعتمد الأجور التي يحصل عليها سائقو سيارات الأجرة عبر الإنترنت على حماس السائق واجتهاده في الانتظار
والنظر للطلبات كل يوم، كلما زاد عدد الطلبات التي يتم الحصول عليها، زادت الأجور التي ستحصل عليها .تبلغ نسبة مشاركة
. Jaskuتبلغ 1000دولار للمسؤول والباقي لسعاة Jaskuو% 80للسائقين، بينما بالنسبة لـ Gojekلـ % Gojek 20الأرباح لـ
إن مفهوم الأجر في غوجيك وجاسكو يتوافق مع مفهوم الأجر في الاقتصاد الإسلامي. يتم إخطار الأجور التي سيحصل عليها
في البداية بعد قبولهم للعمل وقبل البدء في العمل. يتم أيضا دفع أجور سيارات الأجرة للدراجات النارية Jaskuو Gojekسائقو
عادلة ولائقة Jaskuعبر الإنترنت مباشرة من قبل المستهلكين بعد انتهاء السائق من عمله. يمكن القول أن الأجور التي تتلقاهاعادل ومناسب Gojekلأن توزيع الأرباح على المشرف يبلغ 1000فقط لكل طلب. وفي الوقت نفسه، يمكن أيضا القول بأن
وفقا لتوزيع النتائج المحدد إذا كان الطلب أعلى من معدل ،13000ولكن بالنسبة للطلبات بمعدل ،13000-12500فإن
لا تصل إلى %80لأنها تخصم من رسوم الخدمة وهذا ما يجعل مبدأ العدالة لسائقي Gojekالأجور التي يحصل عليها سائقو
غوجيك لم يتم تطبيقه

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

322023011S2 HUM S

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

322023011S2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

TESIS ES 2023

Info Detail Spesifik

011

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar