Text

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Mengembangkan Mutu Pembelajaran di RA AL-Munawarah Kabupaten Pamekasan,

---

Kata kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Mutu Pembelajaran, RA AlMunawarah Kabupaten Pamekasan.
Manajemen sumber daya manusia di dalam lembaga pendidikan adalah hal
yang sangat penting untuk diterapkan. Tanpa manajemen sumber daya manusia, suatu
organisasi pada umumnya akan kesulitan dalam mencapai tujuannya, begitu pula
dalam lembaga pendidikan. Manajemen sumber daya merupakan unsur terpenting
karena sumber daya manusia merupakan unsur pertama dalam manajemen sebelum
unsur-unsur lainnya. Peranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga
pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu
pendidikan, karena pendidikan yang bermutu berasal dari orang-orang yang
mengelola pendidikan itu sendiri yaitu sumber daya manusia yang bermutu.
Berdasarkan hal tersebut, maka ada dua permasalahan yang menjadi kajian
pokok dalam penelitian ini, yaitu: pertama, bagaimana sistem atau strategi manajemen
sumber daya manusia dalam mengembangkan mutu pembelajaran di RA AlMunawarah kabupaten Pamekasan. Kedua, bagaimana hasil dari manajemen sumber
daya manusia terhadap pengembangan mutu pembelajaran di RA Al-Munawarah
Kabupaten Pamekasan.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui strategi atau
sistem yang digunakan dalam manejemen sumber daya manusia dan mengetahui hasil
dari manajemen sumber daya manusia dalam mengembangkan mutu pembelajaran di
RA Al-Munawwarah kabupaten Pamekasan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data diperoleh
dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informannya adalah kepala
sekolah, waka kurikulum, waka kesiswaan, guru pengajar, dan wali murid. Sedangkan
pengecekan keabsahan data yang digunakan yaitu perpanjang keikutsertaan,
ketekunan pengamatan.
Penelitian ini juga menunjukkan bahwa sistem atau strategi majemen sumber
daya manusia dalam pengembangan guru atau tenaga pendidik di RA AlMunawwarah sudah baik, dikarenakan kepala sekolah tersebut telah menyaring guruguru yang kurang dalam segi apapun, guru tersebut dipilih terlebih dahulu untuk
diikutkan pembinaan atau pelatihan misalnya dalam musyawarah guru ataupun
pelatihan workshop. Dengan mengikuti pelatihan tersebut akan diketahui kelemahan
guru atau tenaga pendidik yang bisa diperbaiki menjadi lebih baik lagi. Hasil
manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan mutu pembelajaran ini diakui
sangat penting sekali oleh kepala sekolah RA Al-Munawarah Kabupaten Pamekasan
serta dalam meningkatkan kualitas pendidikan sekolah tersebut seperti: Melakukan
perencanaan sumber daya manusia yang baik, Penarikan sumber daya manusia
iii
terhadap pelamar yang lulus syarat seleksi dengan wawancara, penempatan posisi
jabatan sesuai kinerja, penampilan kerja, mengadakan pelatihan dan pengembangan
guna meningkatkan kemampuan tenaga pendidik, kompensasi atau tunjangan berupa
gaji bulanan dan berupa tunjangan, jaminan keselamatan kerja, pelayanan
berkelanjutan atau pensiun yang efektif dan menciptakan kebersamaan, keterbukaan
satu sama lain dengan tidak saling mencurigai namun berusaha menciptakan
hubungan kerja secara kekeluargaan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

142023019 MIF M

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

142023019

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI MPI 2023

Info Detail Spesifik

019

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar