Text
3, Manajemen Kepala Madrasah Untuk Meningkatkan Kinerja Guru Dalam Pembelajaran Di Mi Darul Akhlaq Toronan Pamekasan
Kata Kunci: Manajemen Kepala Madrasah, Kinerja Guru, Evaluasi Bulanan
Manajemen madrasah adalah salu faktor terciptanya kinerja yang baik dari
seorang guru yang dilakukan melalui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan
salah satu yang menjadi faktor ketertarikan masyarakat ialah kinerja yang baik
dari seorang guru. Kinerja seorang guru dapat terlihat maksimal dan mencangkup
semua aspek ialah dengan tahapan manajemen yang baik dari kepala madrasah.
Salah satu tahapan manajemen yang dilakukan oleh kepala madrasah adalah
pelaksanaan evaluasi pembelajaran kepada semua pihak guru yang dilakukan
setiap bulan sekali untuk melihat seberapa efektif kinerja dari seorang guru.
Berdasarkan hal tersebut, maka ada tiga permasalahan yang menjadi kajian
pokok dalam penelitian ini, yaitu :Pertama, Manajemen Kepala Madrasah untuk
meningkatkan Kinerja Guru di MI Darul Akhlaq Toronan Pamekasan, keudua,
faktor pendukung dan penghambat Manajemen Kepala Madrasah untuk
meningkatkan Kinerja Guru di MI Darul Akhlaq Toronan Pamekasan.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kulaitatif yang dipaparkan
mealui narasi deskriptif dengan sumber data melalui wawancara, observasi dan
dokumentasi informanya adalah kepala madrasah, wakil kepala, waka kesiswaan
dan guru sedangkan pengecekan keabsahan datanya dilakukan melalui
perpanjangan keikutsertaan dan trianggulasi.adapun temuan penelitian penelitian
di atas adalah kegiatan evaluasi bulanan yang dilakukan kepala madrasah dalam
guna meningkatkan kinerja dari seorang guru.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : 1) dilaksanakan evaluasi
pembelajaran setiap satu bulan sekali yang dilakukan oleh kepala madrasah, yang
dimana itu dilakukan melalui perencanaan oleh kepala madrasah dan dan
direalisasikan dengan bentuk pelaksanaan yang selalu adanya pengawasan dan
bimbingan oleh kepala madrasah, 2) solidaritas dan kekompakan dari semua guru
yang mana itu terjadi karena kesadaran diri dari seorang guru sehingga
terbentuknya kinerja guru yang sesuai yang di rencanakan oleh kepala madrasah
yang dapat dilihat dari kelengkapan perangkat pembelajaran yang dimilki oleh
guru yang ada dilembaga MI Darul Akhlaq.
Tidak tersedia versi lain