Text
Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bahagia Intra Niaga Pamekasan
Kata Kunci: Pengawasan, Balas Jasa, Sanksi Hukuman, Kinerja
PT. Bahagia Intra Niaga Pamekasan salah satu perusahaan distributor
Costumer Good And Manufacturing Produk (CGMP) atau produk-produk
konsumen dan manufaktur yang dikonsumsi langsung oleh masyarakat luas.
Kedisiplinan pada PT. Bahagia Intra Niaga Pamekasan masih mempunyai
kekurangan yaitu kurangnya pengawasan dan sanksi hukuman.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh secara
simultan pengawasan, balas jasa, dan sanksi hukuman terhadap kinerja karyawan
PT. Bahagia Intra Niaga Pamekasan. Dan untuk mengetahui adanya pengaruh
secara parsial antara pengawasan, balas jasa, dan sanksi hukuman terhadap kinerja
karyawan PT. Bahagia Intra Niaga Pamekasan.
Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan data
yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang berupa interview
(wawancara) dan penyebaran kuisioner (angket) kepada karyawan PT. Bahagia
Intra Niaga Pamekasan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah
dengan teknik Sampling Jenuh. Yang menjadi populasi pada penelitian ini adalah
semua karyawan PT. Bahagia Intra Niaga Pamekasan sebanyak 35 orang. Metode
analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda
dengan SPSS versi 24
Tidak tersedia versi lain