Text

Penerapan Disiplin Kerja Karyawan Di Pabrik Sofa Desa Laden Kecamatan Pamekasan Kabupaten Pamekasan Berdasarkan Perspektif Ekonomi Islam

---

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Karyawan Dan Kinerja
Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan karyawan mentaati semua
peraturan organisasi dan norma norma sosial yang berlaku sehingga hal ini dijadikan
sebagai alat yang digunakan pimpinan untuk berkomunikasi dengan pegawai agar mereka
bersedia mengubah perilaku mereka mengikuti peraturan main yang ditetapkan.Pabrik Sofa
yang beralamatkan di Desa Laden Kecamatan Pamekasan Kabupaten Pamekasan ini
merupakan industri yang bergerak dibidang pembuatan kursi sofa, pabrik sofa ini berdiri
pada 19 April 2015 yang didirikan oleh bapak Nurul Hendra Yanto. Karena produk yang
dihasilkan mempunyai mutu yang baik dan dapat menyelesaikan dengan tepat waktu,
sehingga mendapatkan kepercayaan dan dikenal oleh banyak orang.
Berdasarkan hal tersebut maka yang menjadi tujuan penelitian tersebut adalah:
pertama, Untuk mengetahui penerapan disiplin kerja karyawan pabrik sofa di Desa Laden
Kecamatan Pamekasan Kabupaten Pamekasan, Kedua, Untuk mengetahui dampak
penerapan disiplin kerja karyawan pabrik sofa di Desa Laden Kecamatan Pamekasan
Kabupaten Pamekasan Ketiga, Untuk mengetahui perspektif ekonomi islam mengenai
penerapan disiplin kerja karyawan pabrik sofa di Desa Laden Kecamatan Pamekasan
Kabupaten Pamekasan? Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis
penelitian deskriptif dengan memperoleh sumber data dari wawancara, observasi dan
dokumentasi. Pada penelitian ini informan terdiri dari pemilik, karyawan dan konsumen
pabrik sofa desa Laden Kecamatan Pamekasan Kabupaten Pamekasan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, Penerapan disiplin kerja yang
dilakukan di pabrik sofa desa laden kecamatan pamekasan kabupaten pamekasan
menggunakan disiplin korektif yang mengharuskan karyawan wajib mematuhi semua tata
tertib yang berlaku dan apabila ada karyawan yang melanggar peraturan tersebut akan
dikenakan sanksi baik itu berupa teguran, pemotongan gaji karyawan. sanksi tersebut
dilakukan supaya para karyawan tidak mengulangi kesalahan yang sama dan menjadikan
karyawan lebih baik lagi dimasa yang akan datang. Kedua, Terdapat dampak positif dan
negatif yang ditimbulkan dari penerapan disiplin kerja bagi karyawan pabrik sofa Desa
Laden Kecamatan Pamekasan Kabupaten Pamekasan, Dampak positif nya adalah
pekerjaan para karyawan bisa terlaksana dengan baik, Pekerjaan cepat selesai dan juga
karyawan tidak mendapatkan teguran atau pemotongan gaji sedangkan dampak negatif nya
adalah para karyawan merasa tertekan dalam melakukan pekerjaanya. Ketiga, Penerapan
disiplin kerja di pabrik sofa desa Laden kecamatan Pamekasan Kabupaten Pamekasan telah
sesuai dengan perspektif ekonomi islam dengan cara bekerja dengan tidak melanggar tata
tertib yang berlaku, karyawan amanah terhadap peraturan tata tertib, amanah terhadap
konsumen, bertanggung jawab dan mengutamakan waktu baik itu karyawan ataupun
kepada konsumen.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

322023082 IBR P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

322023082

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI ES 2023

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar