Text
Peranan Pemimpin Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di BMT NU Cabang Proppo Kabupaten Pamekasan
Kata Kunci: Peran Pemimpin, Motivasi kerja karyawan
Pemimpin merupakan seseorang yang dapat mempengaruhi orang lain
dengan tujuan dapat memberikan nilai yang positif bagi lembaga yang
dipimpinnya. Peran seorang pemimpin tentu sangat berpengeruh terhadap
keberhasilan suatu lembaga atau organisasi yang dipimpinnya, sehingga dengan
adanya peran seorang pemimpin yang dapat memberikan peningkatan kinerja
melalui program atau masukan yang diberikannya akan dapat memberikan nilai
yang positif juga buat kepemimpinnya.
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui peran pemimpin dalam
meningkatkan motivasi kerja karyawan di BMT NU Cabang Proppo, dan 2) apa
saja peluang dan hambatan yang dihadapi pemimpin dalam meningkatkan
motivasi kerja karyawan di BMT NU Cabang proppo. Adapun manfaat yang
diharapkan oleh peneliti ini secara teoritis dan praktis yaitu penelitian ini
diharapkan dapat menjadi sumber informasi dan referensi tambahan serta dapat
menambah dan memperdalam pengetahuan tentang peran pemimpin dalam upaya
meningkatkan motivasi kerja karyawan di BMT NU Cabang Proppo Kabupaten
Pamekasan.
Dalam penelitian ini pendekatan yang dilakukan oleh peneliti yaitu
pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Sumber data yang
diperolehdari hasil wawancara, observasidan dokumentasi yaituPimpinan,
Karyawan.Teknik validasi data menggunakan ketekunan peneliti Kemudian data
tersebut di analisis dengan mereduksi data, penyajian data, serta penarikan
kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama,Kepemimpinan di BMT
NU Cabang Proppo dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan yaitu
pemimpin BMT NU Cabang Proppo meneladani terhadap bawahannya, dan
pemimpin juga berkomunikasi dengan baik dengan karyawannya, memberikan
pengarahan dan bimbingan kepada karyawan, memberikan situasi kerja yang
nyaman kepada karyawan, dan memberikan penghargaan kepada karyawan. Dan
yang Kedua Adapun peluang dan hambatan yang dihadapi pemimpin dalam
meningkatkan motivasi kerja karyawan di BMT NU Cabang proppo yaitu
peluangnya pemimpin pintar dalam dalam mengambil hati para karyawannya,
pemimpin BMT NU Cabang Proppo memberikan jenjang karir kepada karyawan.
adapun hambatanya yaitu setiap karyawan memiliki perbedaan sifat dan karakter
yang berbeda, dan kurang terbukanya karyawan kepada pemimpin mengenai
permasalahan yang sedang dihadapi oleh karyawan di BMT NU Cabang Proppo
Tidak tersedia versi lain