Text
Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Produksi Ikan Teri di PT. Marinal Indoprima Dusun Jumiang, Desa Tanjung Pademawu Pamekasan
Kata Kunci: Upah, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Dalam meningkatkan kinerja karyawan, suatu perusahaan tidak terlepas
dari berbagai faktor, diantaranya upah dan lingkungan kerja yang diberikan
kepada karyawan. Pemberian upah dalam perusahaan merupakan faktor penting
yang berpengaruh di dalam pemilihan untuk bekerja didalam suatu organisasi.
Pemberian upah yang tepat bagi keinginan karyawan maupun perusahaan, akan
menciptakan hubungan kerja sama yang sehat untuk kemajuan kinerja perusahaan.
Karyawan produksi ikan teri di PT. Marinal Indoprima yang berjumlah 112 orang
yang mana upah pada karyawan tersebut berbeda-beda, dimana upahnya bisa
dimintai secara harian yakni 50-60 ribu tiap harinya, mingguan 350-400 ribu tiap
minggunya, maupun borongan yakni tergantung hasil yang didapat perkilogram
teri yang dihasilkan. Dari segi lingkungan kerja yang ada di PT. Marinal
Indoprima memiliki fasilitas seperti adanya kipas angin, mushalla, kamar mandi,
dan fasilitas lainnya yang mendorong kenyamanan karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Upah dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Produksi Ikan Teri di PT. Marinal
Indoprima Dusun Jumiang, Desa Tanjung Pademawu Pamekasan. Metode yang
digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi
linear berganda. Adapun cara pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan non probality sampling dengan metode pemilihan sampel yaitu
insidental sampling. Penelitian ini menggunakan 53 responden dengan
menyebarkan kuesioner
Tidak tersedia versi lain