Text
Implementasi Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di MTs Ar-Raudhah Lanpelan Sanalaok Waru Pamekasan
Kata kunci : Implementasi, Pendidikan Dan Pelatihan, Kinerja Guru
Pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu upaya untuk
mengembangkan kualitas atau kemampuan sumber daya manusia dalam sebuah
organisasi. Upaya tersebut dapat dilakukan salah satunya melalui proses pendidikan
dan pelatihan bagi guru untuk mencapai tujuan yang optimal. Pada lingkup sekolah,
guru sebagai seorang yang memiliki tanggung jawab dalam menjalankan tugas dan
kewajibanya perlu memiliki kemampuan untuk mendukung kinerjanya sebagai pendidik.
Oleh karna itu, adanya program pendidikan dan pelatihan diharapkan dapat membantu
para guru untuk lebih meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap serta
meningkatkan kinerja guru.
Adapun penelitian ini memiliki dua fokus penelitian yang menjadi pembahasan
pokok dalam skripsi yaitu, 1 ). bagaimana teknis pelaksanaan pendidikan dan pelatihan
fungsional dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Ar-Raudhah lanpelan Sanalaok
Waru Pamekasan,2). bagaimana implikasi/dampak pendidikan dan pelatihan fungsional
dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Ar-Ruadhah Lanpelan Sanalaok Waru
Pamekasan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian
deskriptif. Sumber data yang di proleh melalui wawancara semi tersetruktur, observasi
dan dokumentasi. Yang menjadi informasi adalah kepala sekolah, TU, guru, peserta
didik. Sedangkan untuk pengecekan ke absahan data di lakukan melalui perpanjangan
ke ikutsertaan, peningkatan ketekunan dan triangulasi.
Dengan hasil penelitian,(1 ) Teknik pelaksanaksanaan pendidikan dan pelatihan
yang dilakukan dengan tiga hal pertama, persiapan yang mana persiapan dilakukan
melalui rapat kordinasi pemilihan panitia dan perihal persiapan pelaksanaan pendidikan
dan pelatihan. Kedua, pelaksanaan Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di laksanakan
pada siang hari yang di laksanakan selama enam jam mulai dari jam 07:00 Wib (pagi)
sampai jam 1 2:00 Wib (siang) dalam kegiatan tersebut di berikan materi oleh bapak
moh.rosidi yang di ikuti oleh semua guru MTs Ar-Raudhah. yang di dalamnya ada
beberapa materi di antaranya adalah penyusunan rancangan perangkat
pembelajaran(RPP), pembuatan kisi – kisi soal dan kegiatan peningkatan kinerja guru.
ketiga setelah kegiatan pendidikan dan pelatihan kepalah menyampaikan di kegiatan
tersebut bagaimana semua guru atau peserta untuk mengasah dan betul-betul faham
atas materi yang sudah di terima dan lebih meningkatkan kinerjanya dari pada yang
sebelumnya. Selain itu kepala sekolah juga memantau kinerja guru setiap program
kegiatan proses belajar mengajar berlangsung. (2). Implikasi/dampak pendidikan dan
pelatihan di antaranya kinerja guru terlihat dari kedisiplinan guru yang berjalan secara
maksimal dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai seorang pendidik
mereka sudah rajin dalam menjaga waktu saat memiliki jam ngajar meski saat musim
bertani, Guru dapat membuat RPP, Guru dapat membuat soal ujian sebelum
pelaksanaan ujian berlangsung.
Tidak tersedia versi lain