Text
Pengaruh Islamic Personality dan Quality of Work Life Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan
Kata Kunci: Islamic Personality, Quality of Work Life, Komitmen Organisasi
BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM), sebagai salah satu Lembaga Keuangan
Syariah, tentunya diperlukan kualifikasi SDI yang memadai dengan kecakapan dan
komitmen moralnya melalui Islamic Personality sehingga menumbuhkan sikap dan
keyakinan dirinya terhadap kemajuan perusahaan melalui komitmen organisasi.
Kedua terkait dengan Quality of Work Life yang diberikan BPRS SPM Pamekasan
kepada para karyawan agar merasa senang dan dihargai oleh perusahaan, sehingga
mewujudkan kepercayaan seorang karyawan terhadap perusahaannya dan
keinginan kuat untuk mempertahankan kedudukan dalam organisasi dimana ia
bergabung.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan
sebanyak 52 orang dengan teknik sampel jenuh. Analisis data yang digunakan
adalah analisis regresi linier berganda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
apakah Islamic Personality (X1) dan Quality of Work Life (X2) berpengaruh
terhadap Komitmen Organisasi Karyawan BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM)
Pamekasan.
Hasil uji t (parsial) variabel Islamic Personality (X1) diperoleh thitung 2,433
> ttabel 1,671 dengan taraf signifikan 0,019 < 0,05. Variabel Quality of Work Life
(X2) diperoleh thitung 3,971 > ttabel 1,671 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Dari
hasil uji t dapat disimpulkan bahwa variabel Islamic Personality dan Quality of
Work Life berpengaruh secara parsial terhadap Komitmen Organisasi Karyawan
BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan. Hasil uji signifikasi secara
simultan (uji F) diperoleh Fhitung 68,871 > Ftabel 4,04 dengan taraf signifikan 0,000
< 0,05 menunjukkan bahwa variabel Islamic Personality (X1) dan Quality of Work
Life (X2) mempunyai pengaruh secara simultan terhadap Komitmen Organisasi
Karyawan BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan. Islamic Personality dan
Quality of Work Life berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi Karyawan BPRS
Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan sebesar 72,7% (27,3% sisanya
dipengaruhi yang lain)
Tidak tersedia versi lain