Text
PENERAPAN REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK BERBASIS NILAI KEISLAMAN DALAM MENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN DI MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 PAMEKASAN
Abstrak: Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, Penerapan rekrutmen tenaga pendidik di MAN 2 Pamekasan dilakukan sesuai dengan perencanaan yang telah ditentukan sebelumnya. Proses rekrutmen dilakukan dengan mengecek kelengkapan adminitratif terkait ijazah, riwayat pendidikan, sertifikat yang dimiliki serta organisasi yang pernah diikuti. Selanjutnya dilakukan tes kepribadian dan kemampuan yang dimilikinya. Kedua, Nilai keislaman dalam proses rekrutmen diwujudkan dalam bentuk adanya tes tulis baca al-Qur’an dan tes sholat yang dilakukan di MAN 2 Pamekasan sangat menentukan calon tenaga pendidik diterima atau tidaknya, karena di MAN 2 Pamekasan merupakan lembaga Madrasah yang mana di dalamnya harus mengetahui nilai keislaman yang terkandung dalam diri manusia itu sendiri. Ketiga, Upaya dalam meningkatkan mutu pendidikan di MAN 2 Pamekasan: a) Dalam proses pembelajaran, penguasaan materi yang disampaikan kepada muridnya, mudah dimengerti oleh siswanya, adapun bagi siswa yang kurang mengerti, guru tersebut dapat menjelaskan ulang pada siswa tersebut.
Kata Kunci: Rekrutmen, Nilai Keislaman, Mutu Pendidikan
Tidak tersedia versi lain