Text
IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIAYAAN (KSPP) SYARIAH BMT NU JAWA TIMUR CABANG LARANGAN
ABSTRAK
RahmatulAmaliyah, 2019, ImplementasiManajemenSumberDayaInsaniDalamMeningkatkanKinerjaKaryawan Di KoperasiSimpanPinjamPembiayaan (KSPP) Syariah BMT NU CabangLarangan, Skripsi, Program StudiPerbankanSyariah, FakultasEkonomidanBisnis Islam, Pembimbing: Dr. H. Nashar.S.E., MM., M.Si
Kata Kunci: Manajemen, SumberDayaInsani, danKinerjaKaryawan
Lembagakeuanganuntukdapatbertahan di tengahketatnyapersaingandanmengembangkanproduknyaharusmelakukandanmenerapkanmanajemensumberdayainsani.KSPPS BMT NU JatimCabangLaranganmerupakanlembagakeuanganmikro yang beroperasiberdasarkanprinsip-prinsipsyariah.Prestasidankeberhasilan KSPPS BMT NU JatimCabangLaranganbertumpupadasumberdayainsani yang handaldanterlatih.Kontribusidarisegalalinimerupakankuncisuksesdalammemberikanlayananberkualitaskepadanasabahdanmempertahankansoliditas BMT NU di tengahketatnyakompetisi.
Berdasarkanhaltersebutmaka yang menjadifokuspenelitiandalampenelitianiniadalahpertamaBagaimanaImplementasiManajemenSumberDayaInsani di KoperasiSimpanPinjamPembiayaan (KSPP) Syariah BMT NU CabangLarangan.KeduaBagaimanaKinerjaKaryawan di KoperasiSimpanPinjamPembiayaan (KSPP) Syariah BMT NU CabangLarangan.
Penelitianinimenggunakanpendekatankualitatif, denganjenispenelitiandeskriptif.Sumber data diperolehmelaluiobservasi, dokumentasidanwawancara.Informandalampenelitianiniadalahkepalacabang, karyawan, dananggota KSPPS BMT NU JatimCabangLarangan.
Berdasarkanhasilpenelitianinimenunjukkanbahwa, implementasimanajemensumberdayainsanidalammeningkatkankinerjakaryawan di KSPPS BMT NU CabangLaranganparakaryawansudahmenerapkannya.Karenadalammelayaniparamitraatauanggota yang lainsudahmenerapkankarakterRasulullah SAW. Sepertijujur, dalampenjemputansimpananatautabungankaryawansudahjujur, selaluberhati-hatidanmenjagakepercayaan yang diberikananggota.Amanah, yaituberkaitandenganuanganggotamempercayakanuangnyakepadakaryawanuntukditabungdankaryawan di KSPPS BMT NU JatimCabangLarangansudahmenjagaamanahanggotadenganbaikTabligh, sifatsalingketerbukaandisinitercermindariinformasi yang diberikankaryawanmengenaiprodukdanjasa yang dimilikioleh KSPPS BMT NU JatimCabangLarangankepadaanggotaitusudahsesuaitanpaada yang dilebih-lebihkan. Fatahanah, karyawan di KSPPS BMT NU JatimCabangLarangansudahdiikutkanberbagaimacampelatihangunameningkatkandanmenambahilmupengetahuanmereka agar mampumenghadapipersaingan yang sangatpesatpadasaatini.Kinerjakaryawan di KSPPS BMT NU JatimCabangLarangansudahbaikdanefektifhalinidapatdilihatdaripeningkatanjumlahanggota yang meningkatsecarasignifikandaritahunketahun.Dengandemikiandapatdiketahuibahwapenerapanmanajemensumberdayainsanidalammeningkatkankinerjakaryawan di KSPPS BMT NU JatimCabangLarangandikatakanefektifkarenamampumeningkatkanperolehanjumlahanggotadalamsetiaptahunnya.
Tidak tersedia versi lain