Text
POLA KOMUNIKASI ANTAR PERSONAL KEPEMIMPINAN DALAM BEKERJASAMA DI MAN 2 PAMEKASAN
ABSTRAK
Zakiyatul Milla, 2018, Pola Komunikasi Antar Personal Kepemimpinan Dalam Bekerja sama di Madrasah Aliyah Negeri (MAN 2)Pamekasan, Skripsi, Program Manajemen Pendidikan Isslam, pembimbing Fathol Haliq, M.Si
Kata Kunci: Pola Komunikasi, Kepemimpinan
Penelitian ini ingin mendalami dua fokus utama, pertama apa saja bentuk pola komunikasi antar personal di Madrasah Aliyah Negeri (MAN 2) Pamekasan?, kedua, bagaimana Kepemimpinan dalam bekerja sama di Madrasah Aliyah Negeri (MAN 2) Pamekasan?
Peneliti ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitiannya menggunakan deskriptif. Prosedur pengumpulan data diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data adalah Waka kesiswaan, Waka kurikulum, Staf BK, Staf TU, Guru, dan Siswa. Analisis data melalui pegecekan keabsahan data meliputi ketekunan pengamatan, Triangmulasi, pemeriksaan sejarah dan pengecekan anggota dan analisis kasus negatif. Penelitian ini berlangsung dari tanggal 3 Agustus sampai tanggal 17 September 2018.
Hasil penelitian menunjukkan Pertama, bentuk komunikasi yang dilakukan di MAN 2 Pamekasan yaitu secara langsung dan adapula yang berbentuk penugasan seperti SK serta Humas yang menyampaikan informasi penting ada juga secara tatap muka langsung atau face to face yang mana komunikasi ini dapat saling berbagi informasi dan juga saling bekerja sama dalam bidang apapun. Bentuk-bentuk pola komunikasi lainnya kepala sekolah misalnya kepala sekolah memberikan penugasan ada juga yang menyampaikan informasi-informasi dimana yang dilakukan oleh semua elemen yang ada di MAN 2 Pamekasan selain itu juga membentuk tim work agar hubungan kepala sekolah dan bawahan terjalin harmonis. Kepala sekolah juga memeliki rasa empati sangat tinggi contohnya menayakan kabarnya dan jika ada masalah kepala sekolah terjun langsung untuk memberikan solusi bersama kedua, kepemimpinan dalam bekerja sama yang digunakan oleh kepala sekolah yaitu sangat baik dimana kepala sekolah memberikan contoh yang baik terhadap bawahan seperti memperhatikan proses perkembangan siswa-siswanya memberikan motivasi. Bukan hanya itu saja seorang kepala sekolah juga megawasi bawahannya memulai segala sesuatu seperti mengadakan acara mengadakan rapat terlebih dahulu agar mengasilkan secara maksimal kepala sekolah membeeikan contoh yang baik tidak datang terlambat ke kantor menghargai pendapat orang lain tidak memutuskan segala sesuatu secara sepihak.
Tidak tersedia versi lain