Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISOR TERHADAP KINERJA KOPERASI JASA KEUANGAN SYAR’AH (KJKS) BMT NUANSA UMMAT KANTOR PUSAT GAPURA SUMENEP
ABSTRAK
Alvin Fahrudi, 2017, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Supervisor terhadap Kinerja Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS) BMT Nuansa Ummat Kantor Pusat Gapura Sumenep” Skripsi, Program Studi Perbankan Syari’ah Jurusan Ekonomi dan Bisnis Islam STAIN Pamekasan : Pembimbing Dr. H. Nashar, SE, MM., M.Si.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Supervisor, Kinerja, KJKS BMT Nuansa Ummat.
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting dalam pencapaian tujuan organisasi, oleh karena itu, sumber daya manusia (SDM) dalam suatu organisasi atau lembaga harus senantiasa menjadi perhatian para pemimpin dalam menjalankan proses kepemimpinan. Proses kepemimpinan tersebut diharapkan mampu menggerakkan semua elemen-elemen dalam organisasi atau lembaga, sehingga tercapai suatu tujuan yang bersama, yang pada muaranya berimplikasi pada kinerja organisasi atau lembaga..
Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: Pertama, Adakah pengaruh Gaya Kepemimpinan Supervisor (Kepemimpinan Transformasional X1, dan Kepemimpinan Transaksional X2) Terhadap Kinerja Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS) BMT Nuansa Ummat Kantor Pusat Gapura Sumenep? Kedua, Seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan Supervisor Terhadap Kinerja Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS) BMT Nuansa Ummat Kantor Pusat Gapura Sumenep? Penelitian ini bertujuan: Pertama, Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Supervisor (Kepemimpinan Transformasional X1, dan Kepemimpinan Transaksional X2) Terhadap Kinerja Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS) BMT Nuansa Ummat Kantor Pusat Gapura Sumenep. Kedua, Untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Supervisor Terhadap Kinerja Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS) BMT Nuansa Ummat Kantor Pusat Gapura Sumenep.
Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode survei, yang dalam hal ini menggunakan skedul kuesioner atau angket sebagai instrumen pengumpulan data pokok yang disebarkan kepada 81 karyawan atau pegawai pada Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah (KJKS) BMT Nuansa Ummat Kantor Pusat Gapura Sumenep.
Dari hasil pengolahan data penelitian diperoleh regresi linier berganda Y= 0,750+0,539X1+0,207X2+e, yang berarti bahwa Gaya Kepemimpinan Supervisor berpengaruh terhadap kinerja KJKS BMT Nuansa Ummat Kantor Pusat Gapura Sumenep, sedangkan berdasarkan uji f menujukkan bahwa nilai f-hitung lebih besar dari f-tabel yaitu (34,941> 3,11) dan nilai koefisien determinasi dalam variabel independen menjelaskan variabel dependen sebesar 47,3%, sedangkan sisanya (100% - 47,3% = 52,7%) dijelaskan oleh variabel lain yang dalam hal ini tidak menjadi bahan penelitian penulis.
Tidak tersedia versi lain