Text
PENGARUH MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA GURU DI SMK NAHDLIYATUL ISLAMIYYAH BLUMBUNGAN KECAMATAN LARANGAN KABUPATEN PAMEKASAN
manajemen pengembangan karir sebagai manajemen SDM merupakan realisasi hubungan antara individu sebagai pekerja dengan organisasi/sekolah, sedangkan prestasi kerja guru itu sendiri adalah kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.
Tidak tersedia versi lain