Text
WANITA KARIER DAN PENANAMAN NILAI-NILAI PENDIDIKAN ISLAM PADA ANAK (STUDI KASUS DOSES TARBIYAH DAN KARYAWAN STAIN PAMEKASAN)
ABSTRAK
Holidiyah, 2017, Wanita Karier dan Penanaman Nilai-nilai Pendidikan Islam
Pada Anak (Studi Kasus Dosen Tarbiyah dan Karyawan STAIN
Pamekasan), Skripsi, Program Studi Pendidikan Agama Islam, Jurusan
Tarbiyah, Pembimbing: Dr. Hj. Mariatul Qibtiyah Harun, M. Ag.
Kata kunci: wanita karier, penanaman nilai-nilai pendidikan Islam.
Wanita karier adalah, wanita yang menekuni dan mencintai sesuatu atau
beberapa pekerjaan secara penuh dalam waktu yang relatif lama untuk
mencapai sesuatu kemajuan dalam hidup, pekerjaan atau jabatan. Pada
umumnya karier ditempuh oleh wanita di luar rumah, sehingga wanita karier
tergolong wanita yang berkiprah di sektor publik. Di samping itu, untuk berkarier
berarti harus menekui profesi tertentu yang membutuhkan kemampuan,
kapasitas dan keahlian. Namun mereka juga harus memperhatikan pendidikan
anak. Terlebih dalam hal ini pendidikan Islam, karena wanita karier merupakan
seorang ibu mempunyai peran sangat besar dalam proses pendidikan anak-
anaknya.
Ada tiga permasalahan yang menjadi pokok kajian dalam penelitian ini,
Pertama, upaya wanita karier dalam memberikan penanaman nilai-nilai
pendidikan Islam pada anak (studi kasus dosen Tarbiyah dan karyawan STAIN
Pamekasan). Kedua, kesempatan wanita karier dalam memberikan penanaman
nilai-nilai pendidikan Islam pada anak (studi kasus dosen Tarbiyah dan karyawan
STAIN Pamekasan). Ketiga, kendala yang dihadapi wanita karier dalam
memberikan penanaman nilai-nilai pendidikan Islam pada anak (studi kasus dosen
Tarbiyah dan karyawan STAIN Pamekasan).
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus.
Sumber data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Informannya adalah dosen, karyawan dan anak. Sedangkan pengecekan
keabsahan data dilakukan melalui perpanjangan keikutsertaan, ketekunan peneliti,
triangulasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, upaya wanita karier dalam
memberikan penanaman nilai-nilai pendidikan Islam pada anak (studi kasus dosen
Tarbiyah dan karyawan STAIN Pamekasan) bermacam-macam seperti:
menerapkan metode pembiasaan, keteladanan, dialog, dan kisah dan materi yang
diaplikasikan yaitu keimanan, akhlak, kedisiplinan dan sosial. Kedua, kesempatan
wanita karier dalam memberikan penanaman nilai-nilai pendidikan Islam pada
anak (studi kasus dosen Tarbiyah dan karyawan STAIN Pamekasan),
dilaksanakan pada jam-jam di luar kantor, seperti sore sampai malam hari dan di
waktu liburan. Ketiga, kendala yang dihadapi wanita karier dalam memberikan
penanaman nilai-nilai pendidikan Islam pada anak (studi kasus dosen Tarbiyah
dan karyawan STAIN Pamekasan) yaitu waktu terbatas, dari anaknya sendiri dan
perbedaan pendapat cara mendidik anak dengan suami.
Tidak tersedia versi lain