Text

Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Mahasiswa Perbankan Syariah Iain Madura Terhadap Minat Bekerja Di Bank Syariah

---

Kata Kunci: Persepsi, Motivasi, Minat Bekerja, Bank Syariah
Perkembangan lembaga keuangan di Indonesia pada saat ini mengalami
peningkatan,sedangkan kunci utama untuk mengembangkan keuangan syariah
adalah sumber daya manusia. Kurangnya Sumber Daya Insani (SDI) yang profesional
dan berkualitas menjadi permasalahan yang ada di dalam bank syariah dikarenakan
mahasiswa perbankan syariah dalam memilih karir memiliki berbagai pertimbangan.
Saat ini masih sangat minim lulusan jurusan perbankan syariah yang terjun langsung
menjadi pegawai bank syariah, melainkan jurusan umumlah yang banyak berkerja di
bank syariah.Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori persepsi,
motivasi, minat dan bank syariah.
Berdasarkan hal tersebut, maka ada dua permasalahan yang menjadi kajian
pokok dalam penelitian ini. Yaitu: pertama bagaiman persepsi dan motivasi
mahasiswa perbankan syariah IAIN Madura berpengaruh secara parsial terhadap
minat bekerja di bank syariah, kedua bagaiman persepsi dan motivasi mahasiswa
perbankan syariah IAIN Madura berpengaruh secara simultan terhadap minat bekerja
di bank syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dengan
menggunakan analisis data berupa uji analisis deskritif, uji instrumen (uji validitas
dan reabilitas), uji asumsi dasar (uji normalitas), uji asumsi klasik (uji
multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan uji autokolerasi), uji regresi linear
berganda, uji hipotesis (uji t, uji F dan uji R2 ). Teknik pengumpulan data dengan
menggunakan kuesioner dengan sampel 77 mahasiswa dengan teknik penentuan
jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Sedangkan untuk pengolahan data
menggunakan statistik SPPS Versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, pertama Terdapat pengaruh yang
signifikan dan positif persepsi mahasiswa terhadap minat bekerja di Bank Syariah.
Hal ini dapat dilihat dari hasil uji t, diperoleh thitung sebesar 2,950 dengan traf
signifikasi 0,004. Nilai ttabel yaitu 1,665 hasil ujian tersebut menunjukkan bahwa nilai
sig 0,004 < 0,05 dan nilai thitung 2,950 > ttabel 1665. Kedua, Terdapat pengaruh yang
signfikan dan positif motivasi mahasiswa terhadap minat bekerja di Bank Syariah.
Hal ini dapat dilihat dari hasil uji t, diperoleh thitung sebesar 4,725 dengan traf
signifikasi 0,000. Nilai ttabel yaitu 1,665 hasil ujian tersebut menunjukkan bahwa nilai
sig 0,000 < 0,05 dan nilai thitung 4,725 > ttabel 1,665. Ketiga, Persepsi dan Motivasi
secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Minat menjadi pegawai bank
syariah. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji F, uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar
27,355 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Nilai Ftabel sebesar 3,12 diperoleh dari dk
penyebut = V2 = n (jumlah sampel ) - m (jumlah variabel) – 1 dan dk pembilang V1 =
m-1. V2 = 77-2-1 = 74 dan V1 = 3 – 1 = 2. Berarti nilai Fhitung 27,355 > Ftabel 3,12
dan taraf signifikan 0,000 < 0,05.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

312023099 NUR P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

312023099

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI PBS 2023

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar