Text
Manajemen Konflik Organisasi Mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN Madura,
Kata Kunci: Manajemen, Konflik dan Organisasi Mahasiswa
Konflik merupakan hal yang tidak dapat dihindari baik dalam kehidupan
sehari-hari, lembaga, organisasi dan lain-lain. Konflik akan muncul dari beberapa
penyebab seperti halnya perbedaan pendapat. Terlebih lagi dalam lingkup
organisasi yang didalamnya terdapat beberapa karakteristik, kualitas kerja dan
latar belakang budaya yang menimbulkan terjadinya konflik. Pada umumnya
organisasi memang tidak pernah terlepas dari suatu permasalahan, sama halnya
dengan konflik organisasi yang ada diperguruan tinggi yakni seperti konflik yang
baru-baru ini terjadi dipeguruan tinggi IAIN Madura. Dengan terjadinya konflik
maka ada manajemen konflik untuk menyelsaikan konflik agar menemukan solusi
untuk penyelesaian konflik. Sama halnya yang dilakukan oleh pimpinan dan
mahasiswa yang bekerja sama untuk menentukan solusi penyelesaian konflik yang
terjadi.
Dalam penelitian ini terdapat dua fokus penelitian, pertama tentang
bagaimana manajemen konflik organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN
Madura. Kedua tentang bagaimana gambaran hasil penerapan manajemen konflik
organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN Madura.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan jenis penelitian
deskriptif. Informennya adalah wakil dekan 3, wakil dekan 2, rektor dan
mahasiswa. Metode pengecekan keabsahan data diperoleh dengan perpanjangan
keikutsertaan, ketekunan pengamatan dan triangulasi. Sedangkan tahapan-tahapan
yang dilakukan oleh peneliti dalam menganalisis data diantaranya reduksi data,
penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, dalam manajemen
konflik organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah sesuai dengan fungsi manajemen
yang dimulai dengan perencanaan memanggil mahasiswa yang terlibat konflik.
Pengorganisasian yang dikordinasi oleh Wadek 3 dan Dekanat Fakultas Tarbiyah.
Dalam penerapannya menggunakan pendekatan manajemen konflik negoisiasi.
Kemudian untuk evaluasi menjadi pembelajaran serta pandangan untuk konflik
berikutnya. Kedua, Gambaran atas penerapan manajemen konflik organisasi
mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN dinyatakan berhasil sesuai apa yang terjadi
dilapangan yakni organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah kembali menjalankan
program- program kegiatan tanpa adanya permasalahan maupun konflik.
Tidak tersedia versi lain