Text
Pengaruh Latar Belakang pendidikan, Pengalaman Kerja dan Pelatihan PT BPRS Bhakti Sumekar Sumenep
Kata Kunci: Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pelatihan dan Kinerja Karyawan
Saat ini perkembangan bank syariah sangatlah pesat, sebagian besar bank syaiah sudah
banyak diterima oleh masyarakat pada umumnya. Indonesia adalah Negara dengan mayoritas
umat Muslim terbesar didunia, dengan begitu pastinya akan mempermudah bank syariah untuk
mendapatkan kepercayaan dari masyarakat muslim di negara ini khususnya. Bank syariah sendiri
merupakan salah satu lembaga keuangan yang dalam pengoperasiannya menggunakan Prinsip
Syariah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Latar belakang pendidikan,
Pengalaman Kerja dan Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Metode yang
digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.
Adapun cara pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan insidental sampling.
Penelitian ini menggunakan 120 responden dengan menyebarkan kuesioner pada Karyawan
BPRS.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Latar Belakang Pendidikan
(X1) memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitunglebih
besar dari pada ttabel (1,790 > 1,658) dan taraf sig (0,076 > 0,05). Variabel Pengalaman Kerja
(X2) memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitung (1,271)
< ttabel (1,658) dan taraf sig (0,206) >(0,05).Variabel Pelatihan (X3) memiliki pengaruh yang
positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitung (6.866) > thitung (1.658) dan taraf sig
(0,00) < 0,05. Variabel Latar Belakang Pendidikan(X1), Pengalaman Kerja (X2) dan Kinerja
Karyawan (Y) dengan nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (4.424 > 1.658) dan taraf sig
(0.000)
Tidak tersedia versi lain