Text

Pengaruh Locus of Control dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan di BPRS Bhakti Sumekar Cabang Pamekasan

---

Kata Kunci: Locus of Control, Self Efficacy dan Kinerja Karyawan.
Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar merupakan Badan Usaha Milik
Daerah Kabupaten Sumenep yang berdiri tanggal 16 September 2002 dengan mengakuisisi BPR
yang berdomisili di Kabupaten Sidoarjo yakni PT. Dana Merapi yang kemudian direlokasi ke
Kabupaten Sumenep. Keberadaan BPRS Bhakti Sumekar diharapkan dapat meningkatkan serta
mendayagunakan perekonomian daerah guna mencapai kesejahteraan masyarakat daerah secara
merata. Saat ini, BPRS Bhakti Sumekar tidak hanya berada di Kabupaten Sumenep saja,
melainkan telah membuka cabang-cabang di tiga Kabupaten lain yang ada di Pulau Madura.
Permasalahan yang ingin dikaji dala penelitian ini yaitu pertama, peneliti ingin mengetahui
apakah terdapat pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan di BPRS Bhakti Sumekar
Cabang Pamekasan. Kedua, peneliti ingin mengetahui apakah terdapat pengaruh self efficacy
terhadap kinerja karyawan di BPRS Bhakti Sumekar Cabang Pamekasan. Ketiga, peneliti ingin
mengetahui apakah terdapat pengaruh locus of control dan self efficacy terhadap kinerja
karyawan di BPRS Bhakti Sumekar Cabang Pamekasan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik analisis data
menggunakan regresi linear berganda, dan dengan bantuan alat analisis SPSS 24. Jenis data
dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPRS
Bhakti Sumekar Cabang Pamekasan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan sampel jenuh. dan jumlah responden yang diambil sebanyak 23 karyawan.
Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner
(angket).
Hasil uji signifikan secara simultan (uji F) diperoleh Fhitung sebesar 3,739 > Ftabel sebesar
3,493 dengan taraf signifikan 0,042 < 0,05, menunjukkan bahwa variabel locus of control dan
self efficacy (X) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y)
memilih BPRS Bhakti Sumekar Cabang Pamekasan. Hasil uji parsial (uji t) variabel locus of
control (X1) diperoleh thitung sebesar 2,608 > ttabel sebesar 1,7247 dengan taraf signifikan 0,017 <
0,05, menunjukkan bahwa variabel locus of control memiliki pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan variabel self efficacy (X2) diperoleh thitung
sebesar 0,979 < ttabel sebesar 1,7247 dengan taraf signifikan 0,340 > 0,05, menunjukkan bahwa
variabel self efficacy (X2) secara parsial tidak memiliki pengaruh yang positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan (Y) di BPRS Bhakti Sumekar Cabang Pamekasan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

312021071 ARI P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2021

Deskripsi Fisik

xiv+90 hlm., 21x29,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

312021071

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KINERJA PEGAWAI - KEPUASAN NASABAH
SKRIPSI PBS 2021

Info Detail Spesifik

071

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar