Text
Pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan,
Kata Kunci : Self Efficacy, Locus of Control dan Kinerja Karyawan
Self Efficacy merupakan keyakinan akan kemampuan mengorganisasikan
dan menampilkan tindakan yang dibutuhkan untuk menghasilkan kecakapan
tertentu. Efikasi diri dapat memengaruhi pola pikir seseorang, sebab dengan
perasaan percaya diri yang dimiliki maka karyawan akan berusaha mengerjakan
tugas yang di berikan dengan sikap motivasi tinggi, tenang dan bertanggung
jawab atas hasil yang dikerjakan, sedangkan Locus of Control adalah tingkat
sejauh mana seseoarang mengharapkan bahwa penguatan atau hasil dari perilaku
tergantung pada penilaian sendiri atau karakteristik pribadi. Dalam hal ini, orangorang yang memiliki internal Locus of Control yang tinggi, akan meyakini bahwa
setiap pekerjaan yang dilakukan akan menghasilkan kinerja yang baik karena
merasa bahwa dirinya sendiri yang menentukan keberhasilan prestasi kerjanya
tersebut sehingga keduanya baik Self Efficacy maupun Locus of Control
berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif yang penarikan
sampelnya menggunakan metode sampel jenuh atau saturation sampling
instrumen penelitian ini menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada karyawan
sebanyak 52 responden dan data yang didadapat dianalisis menggunakan metode
regresesi linier berganda.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Self Efficacy memiliki
pengaruh positif terhadap kinerja karyawan BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM)
Pamekasan, dengan nilai thitung (X1) 2,517 > ttabel 1,671, dan nilai signifikaan
0,015 < a = 0,05. Variabel Locus of Control memiliki pengaruh positif terhadap
kinerja karyawan di BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan, dengan nilai
thitung (X2) 2,977 > ttabel 1,671, dan nilai signifikan 0,005 < a = 0,05. Secara
simultan Self Efficacy dan Locus of Control berpengaruh terhadap kinerja
karyawan BPRS Sarana Prima Mandiri (SPM) Pamekasan, dan nilai Fhitung 43, 525
> Ftabel 2,76 dan tingkat signifikan sebesar 0,00 < a = 0,05
Tidak tersedia versi lain