Text
PENERAPAN DISIPLIN KERJA PERPSPEKTIF EKONOMI ISLAM DI RUMAH MAKAN ASELA KAB. SAMPAN
Kata Kunci: Perapan disiplin kerja, disiplin kerja perspektif Ekonomi Islam
Disiplin kerja ialah suatu kegiatan yang ada di sebuah organisasi atau
perusahaan yang mana dalam kegiatan tersebut semua karyawan harus mematuhi
peraturan-peratauran yang ada di organisasi yang berlaku dengan tujuan tercapainya
sebuah organisasi,
Tujuan dari peneliti ini adalah untuk mengetahui sistem disiplin kerja di
rumah makan asela Sampang, dan kemudian di tinjau dari perpsektif ekonomi Islam.
Peneliti menggunakan jenis penelitian lapangan dengan menggunakan
pendekatan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif.Sumber data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan skunder.Metode pengumpulan
data yang digunakan adalah metode observasi dan wawancara.Dan di analisis
mengunakan metode deskriptif analisis.
kedisplinan kerja di Rumah Makan Asela Sampang sudah cukup tinggi
sehingga dapat meningkatkan kediplinan pegawai diantaranya pemberian kompensasi
secara tepat waktu, keteladan pemimpin sudah baik, aturan-aturan yang harus
dipatuhi juga sudah jelas, kemudian pengawasan pemimpin terlaksana dengan baik
sehingga pegawai akan berpikir untuk melakukan hal-hal yang berhubungan dengan
kedisplinan dalam bekerja.Penerapan kedisplinan di Rumah Makan Asela Sampang
dalam perspektif ekonomi Islam sudah jelas bahwa dalam Islam pegawai harus
disiplin dan taat terhadap pemimpin dan aturan yang sudah diterapkan maka
kedisplinan akan terlaksana dengan baik sebagaimana telah disebutkan didalam QS
An-nisa ayat 59. Tepat waktu sesuai dengan amanah yang telah diberikan kepada
pegawai sebagai mana sudah tertera didalam QS al-ashr ayat 1-3. Kedisplinan
pegawai akan terlaksana jika pemimpin memberikan sanksi hukuman bagi pegawai
yang melanggar aturan-aturan yang sudah ada.
Tidak tersedia versi lain