Text
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN MUTU BERBASIS KARAKTER RELIGIUSITAS PADA PEGAWAI KUALITA PENDIDIKAN (KPI) SURABAYA
ABSTRAK
Taofikur Rahman, 2019, Implementasi Kebijakan Mutu Berbasis Karakter Religiusitas Pada Pegawai Kualita Pendidikan Indonesia (KPI) Surabaya. Skripsi, Program Studi MPI, Jurusan Tarbiyah, IAIN MADURA, Pembimbing: Dr. H. Mohammad Kosim, M. Ag. Kata Kunci: Implementasi, Kebijakan Mutu, Karakter Religiusitas
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi kebijakan mutu berbasis karakter religiusitas pada pegawai Kualita Pendidikan Indonesia (KPI) Surabaya.
Berdasarkan hal tersebut, maka ada dua permasalahan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian ini, yaitu: pertama, Bagaimana implementasi kebijakan mutu dalam membentuk karakter religiusitas pada pegawai KPI Surabaya; Kedua, Faktor apa saja yang menjadi pendukung dan penghambat dalam pembentukan karakter religius pada pegawai KPI Surabaya.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif. Sumber data diperoleh melalui wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Informannya adalah, direktur eksekutif KPI, manajer SDM, STAF SIP atau pegawai. Sedangkan pengecekan keabsahan data dilakukan melalui perpanjangan keikutsertaan, ketekunan atau keajangan pengamatan dan triangulasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertama, Dalam upaya pembentukan karakter religiusitas pada pegawai KPI menggunakan tiga program, program yang pertama, pembinaan pagi, program yang ke-dua memberikan aplikasi yang bernama muntabaah yaumiyah, kemudian program yang ke-tiga infaq setiap hari yang di wajibkan. Dalam mencapai program tersebut. Kedua, faktor pendukung dalam implementasi kebjikan mutu berbasis karakter religiusitas yaitu: Adanya sarana dan prasarana seperti ruangan khusus untuk kegiatan seperti, pembinaan pagi, ngaji dan tilawah bersama. Faktor penghambat dalam implementasi kebijakan mutu berbasis karakter religiusitas yaitu: sesuatu yang mempengaruhi terganjalnya dalam sebuah kegiatan yang dilaksanakan.
Tidak tersedia versi lain