Text

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Riski Murni Di Desa Trasak Kecamatan Larangan Kabupaten Pamekasan

---

Kata Kunci : Kompensasi, Kinerja dan Karyawan
Kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan, yang masih belum
sepenuhnya memuaskan. Untuk Gaji bagi karyawan baru itu berkisar antara Rp
42.000-Rp 47.000/Per Hari. Sedangkan untuk karyawan yang sudah lama berkerja
berkisar 5-10 tahun itu bisa Rp 60.000-Rp 70.000/Per Hari. Setiap karyawan akan
menerima Intensif/Bonus yang ada di Toko Riski Murni sebesar Rp 200.000/Per
Bulan. Ketika hari raya Idul Fitri karyawan Riski Murni juga akan mendapat
tunjangan berupa THR (Tunjangan Hari Raya) yang besarannya bermacam-macam
tergantung pada lama karyawan yang bekerja. Sedangkan untuk Fasilitas, karyawan
Toko Riski Murni juga akan mendapat baju seragam dan juga jatah libur setiap
karyawan 1 minggu 1 kali.
Ketidakpuasan karyawan dengan kompensasi tersebut sebagai hasilnya akan
mencegah karyawan dari memberikan pekerjaan terbaiknya. Kualitas kerja
karyawan turun di bawah apa yang diharapkan perusahaan. Seperti karyawan yang
bagian pengecekan barang belanjaan konsumen yang masih ditemukan adanya
kekurangan maupun kelebihan barang. Pada bagian kasir ditemukan kekurangan
uang setalah pengecekan diakhir sebelum pulang (Bisa dengan kelebihan
memberikan uang kembalian kepada konsumen, Bisa juga dengan konsumen yang
membayar kurang dan pada bagian kasir tidak menghitung kembali uang yang dari
konsumen dan bisa dengan kelebihan barang belanjaan konsumen). Jelas bahwa
efek dari kurangnya kompensasi ini menyebabkan toko tersebut mengalami
kerugian. Adapun tujuan yang menjadi pokok bahasan dalam Penelitian ini, yaitu:
Untuk mengetahui Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Toko
Riski Murni.
Penelitian ini mengunakan pendekatan atau metode kuantitaif asosisatif,
dengan teknik analisis linier sederhana, jenis data yang digunakan adalah data
primer yang diperoleh dari kursioner. Respondennya adalah Karyawan Toko Riski
Murni dengan populasi 60. Sedangkan pengambilan sampelnya dalam Penelitian
ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu semua anggota populasi digunkan
semua menjadi sampel.
Penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja Karyawan Toko Riski Murni Di Desa Trasak Kecamatan
Larangan Kabupaten Pamekasan. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil uji parsial
(T) yang telah dilakukan. Variabel X (kompensasi) memiliki koefisien (β 1) = 0,663
dengan t hitung (11.858) > t tabel (1.671) atau sig (sig 0,000 < 0.05)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

322024086 KHO P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

322024086

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI ES 2024

Info Detail Spesifik

086

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar