Text

Penguatan Budaya Organisasi Berlandaskan Nilai-nilai Agama di MTs Nurur Rahmah Sentol Pamekasan

---

Kata Kunci : Penguatan, Budaya Organisasi, Komunikasi Positif
Budaya organisasi merupakan seperangkat asumsi dasar atau sistem
keyakinan, norma, nilai yang dikembangkan dalam suatu organisasi.
Pemebelajaran secara daring menyebabkan kurangnya interaksi antara guru dan
siswa. Kemajuan teknologi informasi juga mempengaruh terhadap bahasa
komunikasi siswa dan melemahnya budaya komunikasi positif. Berdasarkan hal
tersebut, ada tiga permasalahan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian ini,
yaitu pertama Bagaimana cara menanamkan budaya organisasi berlandaskan nilainilai agama di MTs Nurur Rahmah Sentol Pamekasan?. Kedua Bagaimana hasil
menanamkan budaya organisasi berlandaskan nilai-nilai agama di MTs Nurur
Rahmah Sentol Pamekasan?. Ketiga Faktor-faktor apa saja yang menjadi
pendukung dan penghambat dalam menanamkan budaya organisasi berlandaskan
nilai-nilai agama di MTs Nurur Rahmah Sentol Pamekasan ?
Penelitian ini menggunakan menggunakan pendekatan kualitatif dengan
jenis deskriptif. Sumber data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan
dokumentassi. Informanya adalah Kepala Sekolah, Waka Kesiswaan, Waka
Humas, Waka Kurikulum, guru pengajara dan siswa-siswi MTs Nurur Rahmah
Sentol Pamekasan. Tahap-tahap peneliitian yang digunakan yaitu Analisis, sintesis,
diagnosis, prognosis, treatment, dan follow up.
Hasil peneliti ini menunjukkan bahwa: Pertama, dalam pelaksanaa
penanaman budaya organisasi berlandaskan nilai-nilai agama di MTs Nurur
Rahmah Sentol Pamekasan ini dilakukan dengan cara komunikasi yang positif
seperti membudidayakan kata maaf, tolong, dan terima kasih, sekolah
menggunakan metode dan strategi pelatihan,. Kedua, Hasil Penanaman budaya
organiasi berlandaskan nilai-nilai agama di MTs Nurur Rahmah Sentol Pamekasan,
antara lain : 1) Siswa akan lebih menghormati orang yang lebih tua dan akan
menbuat siswa lebih baik dari sebelumnya, 2) Siswa akan lebih berani untuk
berkomunikasi, 3) Siswa akan lebih percaya diri dan tidak kaku lagi ketika
berkomunikasi dengan dunia luar. Ketiga, Faktor pendukung dalam menanamkan
budaya organiasi berlandaskan nilai-nilai agama di MTs Nurur Rahmah Sentol
Pamekasan, antara lain : 1) kecerdasan dari siswanya sendiri, 2) Guru-guru yang
berlatar belakang ustad dan sekaligus menjadi tokoh masyarakat, 3) Banyaknya
kegiatan-kegiatan silaturahmi di MTs Nurur Rahmah Sentol Pamekasan. Faktor
penghambat dalam menanamkan budaya organiasi berlandaskan nilai-nilai agama
di MTs Nurur Rahmah Sentol Pamekasan, yaitu faktor lingkungan baik itu
lingkungan keluarga maupun lingkungan sekitar

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

142023112 AKH P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

142023112

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI MPI 2023

Info Detail Spesifik

112

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar