Text

Manajemen Perubahan: Seni Mengelola Organisasi yang Adaptif dan Inovatif

---

Abstrak Informatif
Buku ini merupakan kumpulan tulisan yang menjelaskan tentang manajemen perubahan di mana tuntutan perubahan terjadi di berbagai aspek kehidupan termasuk perubahan di dalam suatu organisasi. Dalam pengantar buku ini disebutkan bahwa sumber utama pemicu perubahan berasal dari faktor internal dan eksternal urbanisasi itu sendiri seperti kondisi yang tidak diharapkan munculnya ketidakwajaran inovasi yang berdasarkan kebutuhan proses perubahan struktur organisasi demografi perubahan persepsi suasana makna dan pengetahuan dan perkembangan teknologi.
Secara sistematis buku ini tersusun atas 13 bab, yaitu bab 1 tentang konsep dasar perubahan, bab 2 tentang konsep dasar manajemen perubahan, bab 3 tentang resistensi perubahan, bab 4 teori dan manajemen perubahan, bab 5 tentang pendekatan dan strategi manajemen perubahan, bab 6 tentang tahapan manajemen perubahan, bab 7 tentang kepemimpinan perubahan, bab 8 tentang komunikasi dalam manajemen perubahan, bab 9 tentang perubahan dan manajemen konflik, bab 10 tentang perubahan sumber daya manusia, bab 11 tentang perubahan organisasi nasional, bab 12 tentang perubahan budaya organisasi, bab 13 tentang manajemen perubahan pada lembaga pendidikan Islam. (NRI)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.406 BAD m

Penerbit

Yogyakarta : Karya Bakti Makmur (KBM) Indonesia., 2023

Deskripsi Fisik

iv+207 hlm, 15x23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

62-464-2826-707

Klasifikasi

658.406

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar