PERPUSTAKAAN UIN MADURA

Perpustakaan Religius, Kompetitif dan Kolaboratif

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Analisis Pemberian Upah Karyawan Pada Toko Purnama di Jalan Teja Pamekasan Dalam Perspektif Ekonomi islam

HILMAN ANSORI - Nama Orang;

Kata Kunci : Upah, Pembagian Upah Karyawan, Ekonomi Islam
Upah atau pendapatan merupakan uang dan sebagainya yang dibayarkan
sebagai balas jasa atau bayaran atas tenaga yang telah dicurahkan untuk
mengerjakan sesuatu. Dalam ekonomi Islam, konsep upah (pendapatan) adalah
prinsip keadilan dan kelayakan. Prinsip keadilan yaitu terletak pada kejelasan
aqad (transaksi) dan komitmen atas dasar kerelaan melakukannya. Kemudian
prinsip kelayakan yaitu jika adil berbicara tentang kejelasan, transparansi serta
proporsionalitas ditinjau dari berat pekerjaannya, maka layak berhubungan dengan
besaran yang diterima layak di sini bermakna cukup dari segi pangan, sandang
dan papan. Sehubungan dengan hal tersebut, peneliti memilih kayawan Toko
Purnama di Jalan Teja Pameksan sebagai objek penelitian. Alasannya adalah
sistem kerja karyawan di toko Purnama dibagi atau tidak sehari full dan upahnya
sama.
Berdasarkan hal tersebut, maka ada dua fokus permasalahan yang menjadi
kajian pokok dalam penelitian ini, yaitu: Pertama,Bagaimana Sistem Pembagian
Upah Karyawan di Toko Purnama di Jalan Teja Pameksan ; kedua, Bagaimana
Praktik Pembagian Upah Karyawan di Toko Purnama di Jalan Teja Pameksan
dalam Perspektif Ekonomi Islam.
Adapun penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis
penelitian deskriptif. Sumber data yang kami peroleh melalui wawancara,
observasi dan dokumentasi. Informannya adalah karyawan toko Purnama dan
pemilik toko Purnama di Jalan Teja Pamekasan.
Hasil penelitian menunjukkan, bahwa: Pertama, sistem pembagian upah
karyawan di Toko Purnama di Jalan Teja Pameksan adalah menggunakan sistem
waktu yang dibayar perbulan. Kedua, praktik pembagian upah karyawan di Toko
Purnama di Jalan Teja Pameksan dalam Perspektif Ekonomi Islam sudah sesuai
tapi tidak mencukupi kebutuhan sehari-hari mereka dan belum menetapkan upah
sesuai dengan standar Upah Minimum Kabupaten atau UMK Pamekasan


Ketersediaan
#
Perpustakaan IAIN Madura (RUANG SKRIPSI) 322021122 HIL A
322021122
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
322021122 HIL A
Penerbit
Pamekasan : IAIN Madura., 2021
Deskripsi Fisik
vii+62, 21x29, 5 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
322021122
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Ekonomi Islam
SKRIPSI ES 2021
Info Detail Spesifik
122
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Daftar Mandiri
  • Area Anggota
  • Penghitung Pengunjung
  • Cek Denda
  • Survei
  • Masuk Administrator
PERPUSTAKAAN UIN MADURA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Menyediakan sumber informasi dalam memenuhi Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu informasi untuk pendidikan atau pengajaran, penelitian serta pengabdian masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pengecekan Denda
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?