Text

PENGARUH MODAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS USAHA RENGGINANG DI DESA PRENDUAN PRAGAAN SUMENEP

---

Kata Kunci: Modal, Tenaga kerja, Produktivitas
Proses produksi adalah metode dan teknik untuk menciptakan atau
menambah kegunaan suatu barang atau jasa dengan menggunakan sumber-sumber
antara lain tenaga kerja, bahan-bahan dana dan sumber daya lain yang dibutuhkan.
Tujuan dalam penelitian ini adalah pertama: peneliti ingin mengetahui adakah
pengaruh Modal dan Tenaga Kerja terhadap Produktivitas secara parsial. Kedua:
peneliti ingin mengetahui adakah pengaruh Modal dan Tenaga Kerja terhadap
Produktivitas secara simultan.
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan
analisis statistik dan angka-angka. Populasi penelitian yaitu Pengusaha
Rengginang Di Desa Prenduan Pragaan Sumenep dan teknik pengambilan
sampling pada penelitian ini adalah sampling jenuh yaitu semua anggota populasi
digunakan sebagai sampel. Teknik analisa dalam penelitian ini adalah analisis
regresi linear berganda.
Hasil perhitungan secara simultan diperoleh Fhitung sebesar 558,474 > Ftabel
sebesar 3,92 yang berarti menerima hipotesis ada pengaruh secara signifikan
antara Modal dan Tenaga Kerja terhadap Produktivitas. Sedangkan hasil uji
parsial variabel Modal diperoleh Thitung sebesar 17,137 yang berarti berpengaruh
secara signifikan, untuk variabel Tenaga Kerja diperoleh Thitung sebesar 20,778
yang berarti berpengaruh secara signifikan. Faktor terbesar yang mempengaruhi
produktivitas usaha rengginang di Desa Prenduan Pragaan Sumenep adalah
variabel modal dengan nilai beta sebesar 1,164.

---

Availability

Detaylı Bilgi

Serinin Başlığı

-

Çağrı Numarası

322020135 AMI P

Yayıncı

Pamekasan : IAIN Madura., 2020

Karşılaştırma

xii+94 hlm., 21x29,5 cm

Dil

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Sınıflandırma

322020135

İçerik Tipi

-

Media Tipi

-

Taşıyıcı Tipi

-

Sürüm

-

Konu

Tenaga Kerja
SKRIPSI ES 2020
Modal

Özel Detaylı Bilgi

135

Sorumluluk Beyanı

-

Diğer Sürüm/İlişkili

Dosya Eki

Yorumlar

---

You must be logged in to post a comment