No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

PENGARUH PENERAPAN GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) DAN SHARIAH COMPLIANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPRS SARANA PRIMA MANDIRI (SPM) PAMEKASAN

Kata Kunci : GCG(Good Corporate Governance), Shariah Compliance,dan
Kinerja Karyawan.
Penerapan tata kelola perusahaan yang baik atau lebih dikenal dengan
GCG (Good Corporate Governance) memiliki peran untuk mendukung
keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan kualitasnya. Disamping
menggunakan konsep Good Corporate Governance, hal yang tak kalah penting
lagi adalah penerapan prinsip-prinsip kepatuhan syariah (Shariah Compliance)
yang merupakan salah satu pilar penting dalam pengembangan bank syariah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh variabel GCG (Good
Corporate Governance) dan Shariah Compliance terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, responden yang
digunakan sebanyak 70 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner,
observasi dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi
linier berganda dengan bantuan analisis SPSS versi 20, untuk menguji hipotesis
pertama dan kedua.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel GCG (Good
Corporaten Governance) tidak memiliki pengaruh yang signifika terhadap kinerja
karyawan. Hal ini dilihat dari tingkat signifikan yang lebih besar yaitu 0,855 dari
standar signifikan 5% atau 0,05 (0,855>0,05) dan perbandingan antara thitung dan
ttabel, dimana thitung sebesar 0,184 lebih kecil dari ttabel yaitu 1,99547
(0,855 Ftabel (11,866>3,13) dan nilai
Sig. 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000

Ketersediaan
#
Perpustakaan IAIN Madura (RUANG SKRIPSI) 312020188 ISM P
312020188
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
312020188 ISM P
Penerbit
Pamekasan : IAIN Madura.,
Deskripsi Fisik
xii+105 hlm., 21x29,5 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
312020188
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
MANAJEMEN PEGAWAI
Skripsi PBS 2020
Info Detail Spesifik
188
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar