Text

STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MEREKRUT GURU DI MA NURUL HUDA PAKANDANGAN BARAT BLUTO SUMENEP

---

Kata Kunci: Strategi, Rekrutmen, Guru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi kepala
madrasah dalam merekrut guru di Madrasah Aliyah Nurul Huda Pakandangan
Barat, serta apa saja faktor pendukumhg dan penghambat strategi kepala madrasah
dalam merekrut guru, berikut solusi atas faktor penghambat tersebut.
Maka terdapat 3 permasalahan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian
ini, yaitu: Pertama, Bagaimana starategi kepala madrasah dalam merekrut guru di
madrasah aliah nurul huda pekandangan barat; kedua, apa saja faktor pendukung
dan penghambat strategi kepala madrasah dalam merekrut guru di madrasah aliah
Nurul Huda pekandangan barat; ketiga, apa saja solusi strategi kepala madrasah
dalam merekrut guru di madrasah aliah Nurul Huda pekandangan barat.
Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian menggunakan
pendekatan kualitatif dengan prosedur pengumpulan data melalui observasi,
dokumentasi dan wawancara. Kemuadian data dianalisis dan dicek keabsahan
datanya sebelum disajikan dan diolah menggunakan trianggulasi data. Penelitian
di lakukan di Madrasah Aliyah Nurul Huda Pakandangan, kecamatan Bluto,
kabupaten Sumenep.
Hasil dalam penelitian ini anatara lain: 1. Strategi Kepala Madrasah Aliyah
dalam merekrut guru di Madrasah Aliyah Nurul Huda meliputi beberapa hal: a).
Membentuk Panitia Khusus, b). Menetukan Syarat dan Kriteria Kecakapan
Khusus, c). Mngumumkan Seleksi Pendaftara Guru Melalui Media Online dan
Persebaran Berita Antar Alumni, d). Proses Seleksi Administrasi, e). Tes
Wawancara dan Tes Tulis, f). Pengumuman Pelulusan. 2. Faktor-faktor
pendukung nmeliputi; a). Dukungan penuh lembaga, b). Banyaknya calon guru
yang melamar, c). Kemajuan teknologi. Sedangkan faktor Penghambat meliputi
antara lain: a). Kebijaksanaan dari lembaga, b). Kurangnya pengalaman panitia
atau petugas pencari tenaga kerja dalam melaksanakan rekrutmen, c). Kurangnya
ketersediaan pelamar yang ahli di bidang ilmu eksak. 3. Solusi atas faktor
penghambat strategi rekrutmen guru antara lain: a). Melalukan musyawarah
menentukan kebijakan Lembaga yang baik dan berdasarkan terkait rekrutmen
guru, b). Melakukan pendataan alumni yang sudah tersebar di beberapa daerah
dan sudah S1 pada bidang keilmuan yang berbeda-beda, c). Membentuk biro
khusus alumni pencari gru khusus yang ahli di bidang ilmu mata pelajaran yang
dibutuhkan terutama ilmu eksat,

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

142021021 DHE S

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2021

Deskripsi Fisik

viii+92 hlm., 21x29,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sekolah
SKRIPSI MPI 2021

Info Detail Spesifik

021

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar